SigtunaHem söker samordnare social hållbarhet

Arbetsplatsen

Sigtuna kommun är en plats med stor spännvidd. Här ryms levande landsbygd, småstad och en internationell flygplats. Ett rikt kulturarv och kulturell mångfald. En stolt historia och stora framtidsplaner. Kanske är det därför drivkraften är så stark att växa, förändras och utvecklas. Det är också därför det är så spännande att arbeta här. Hos oss blir du del av en trevlig och prestigelös kultur där vi hjälps åt och tar tillvara på varandras kunskap, olikheter och erfarenheter. Arbetet är ofta omväxlande, ibland utmanande men alltid meningsfullt. Välkommen hit! SigtunaHem äger och förvaltar 4 800 lägenheter med hyresrätt i Sigtuna kommun. Vi är ett serviceföretag som erbjuder attraktivt boende och vår verksamhet kännetecknas av långsiktighet och hållbarhet. Vår främsta uppgift är att utveckla trygga och trivsamma boendemiljöer med hög servicegrad. Vi bygger både hyresrätter och bostadsrätter och skapar hållbara, levande och väl fungerande bostadsområden och stadsdelar.

Arbetsuppgifter

Till SigtunaHems fastighetsavdelning söker vi nu dig som vill vara med och fortsätta utveckla vårt arbete inom social hållbarhet. SigtunaHem har under lång tid arbetat med att skapa de bästa förutsättningar för våra hyresgäster att vara med och utveckla deras bostadsområden till hållbara samhällen. Vi engagerar oss för att skapa aktiviteter och mötesplatser för alla som bor hos oss. Vi är medlemmar i de två BID-föreningarna som finns i kommunen, varav vi är initiativtagare till en. Hos SigtunaHem kommer du att få göra skillnad på riktigt genom att bidra till vårt viktiga uppdrag som allmännyttigt bolag och till vår vision Sveriges mest nöjda hyresgäster. I rollen som samordnare social hållbarhet arbetar du tillsammans med kollegor, hyresgäster och intressenter i närområdet för att skapa delaktighet, inflytande och ökad trivsel hos våra hyresgäster. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar bland annat att: - samordna arbetet inom social hållbarhet, trygghet och säkerhet - utveckla och vårda relationer med våra samarbetspartners, såsom ideella föreningar, myndigheter och fastighetsägare - vara en länk till Sigtuna kommuns trygghets- och hållbarhetsarbete och ingå i arbetsgruppen för EST - projektleda gemensamma projekt med andra fastighetsägare - planera och delta i aktiviteter ute i våra bostadsområden - omvärldsbevakning inom området I din samordningsroll arbetsleder du inom ditt ansvarsområde och har en stor roll i att skapa ett välfungerande samarbete, både internt och externt. Du stöttar internt inom frågor som rör området och är kontaktperson gentemot externa. Som samordnare social hållbarhet rapporterar du till Fastighetschef.

Kvalifikationer

I denna rekrytering fäster vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Rollen passar dig som trivs med att arbeta som en del av ett lag samtidigt som du också kan driva egna frågor på ett självständigt sätt. Du är utåtriktad och du kommunicerar pedagogiskt och tydligt för att få andra med dig. Du har genuint engagemang för frågor som rör social hållbarhet och är prestigelös och flexibel. Du är van att möta människor med olika bakgrund och skilda förutsättningar. Du är nytänkande, ser möjligheter och har en god förmåga att skapa engagemang. Du delar gärna med dig av dina kunskaper och erfarenheter och genom ditt positiva sätt skapar du goda relationer och bygger förtroende. Du kan leda andra, är tydlig och klar över syfte och mål samtidigt som du värderar delaktighet högt. Du är strukturerad och systematisk i ditt arbetssätt och du gillar att driva frågor framåt mot satta mål. Du har också: - Eftergymnasial utbildning inom tjänsten relevant ämnesområde eller motsvarande kunskaper förvärvade genom arbetslivserfarenhet - Flerårig erfarenhet av likvärdigt arbete och för tjänsten relevant fack-och branschkunskap - Erfarenhet av att leda andra - Goda kunskaper i svenska i tal och skrift - Engelska i tal och skrift - B-körkort Det är meriterande om du har: - Erfarenhet från fastighetsbranschen och fastighetsägarsamverkan - Dokumenterad kunskap om projekt- och/eller processledning - Erfarenhet av att hålla workshops, dialogsamtal och utvärderingar Slutligen ser vi naturligtvis som centralt att du delar våra värderingar: • Nytänkande: vi vågar skapa förändring och vi vill göra skillnad för våra hyresgäster. • Fokuserade: vi vet vart vi är på väg och vi vet vad vi vill. • Tillsammans: vi tror på långsiktiga relationer där olikheter, tillit och samarbete är grunden till framgång.

Sista ansökningsdatum: 2024-04-21

Ange referensnummer: A1281308

Detaljer

  • Arbetsform: Tillsvidareanställning
  • Omfattning: Heltid
  • Tillträde: Enligt överenskommelse
  • Varaktighet: Tillsvidare
  • Antal platser: 1

Kontaktperson(er)

Paloma Labbé, Fastighetschef
E-post: paloma.labbe@sigtunahem.se

Susanne Westerberg, HR-koordinator
E-post: hr@sigtunahem.se

Facklig(a) företrädare

Lola Svensson, Vision
Telefon: 08-591 796 78
E-post: lola.svensson@sigtunahem.se

Fredrik Annerskog, Ledarna
Telefon: 08-591 796 16
E-post: fredrik.annerskog@sigtunahem.se

Förmåner

Din ansökan gör du genom att ladda upp ditt CV i vårt rekryteringsverktyg samt svarar på några urvalsfrågor kopplat till tjänsten. Under rekryteringsprocessen kan tester och arbetsprov förekomma. - Vad erbjuder vi dig? SigtunaHem är del av den svenska allmännyttan. Vi är certifierat för miljö- och kvalitetsledning enligt ISO 14001 och ISO 9001. Vi sitter i fina och ljusa lokaler i Märsta med bara någon minuts promenad från Märsta station, hit tar du dig enkelt med både pendeltåg och SJ-tåg. Här får du ett fritt och omväxlande arbete där du får många stimulerande arbetsuppgifter och kontakter med olika slags människor. Vi står inför spännande utmaningar, med både ny- och ombyggnationer, i en av landets snabbast växande och mest attraktiva kommuner med nära till allt. Vi erbjuder också ett gediget förmånspaket bestående av bland annat flexibla arbetstider, kort dag före röd dag, arbetstidsförkortning, friskvårdsbidrag, subventionerad naprapat och kompetensutveckling. Vi strävar efter en jämn ålders- och könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vi tillämpar i regel sex månaders provanställning. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Hjälpte informationen på denna sida dig?

Meddela fel på sidan

Här kan du meddela om du saknar något eller om du hittat ett fel på denna sida.


Jag vill ha svar till min e-postadress. Obligatoriskt om du vill få ett svar.
Det du skickar till kommunen blir allmän handling.