Publicerad:
Möt vår nya samhällsbyggnadschef
Den 1 juni tillträder Åsa Aalto som ny samhällsbyggnadschef i Sigtuna kommun. Åsa har sedan i höstas varit tillförordnad samhällsbyggnadschef och arbetade tidigare även som avdelningschef samhällsplanering och som infrastrukturchef i kommunen.
Åsa Aalto, samhällsbyggnadschef.
Du har varit tillförordnad chef sedan i höstas. Vad tar du med dig från den perioden in i ditt fortsatta uppdrag?
– Att jag nu fortsätter som ordinarie chef för samhällsbyggnadskontoret ger kontinuitet och trovärdighet till mitt uppdrag. Det arbete vi påbörjade när jag var tillförordnad fortsätter vi att arbeta med.
Vad ser du som de viktigaste prioriteringarna för samhällsbyggnadskontoret framåt?
– Det viktigaste just nu är att sätta en riktning framåt och att arbetet har en koppling till mål och budget. I ledningsgruppen har vi nu en prioriteringslista över investeringsprojekt, där kulturhuset Mimer, Vikingahallen, Pinbackshallen, Valsta sport och simhall, Humlegården och Mynthustomten ingår. Vi arbetar även mot andra uppsatta mål, där internkommunikation och en budget i balans kan nämnas som några av våra andra prioriterade arbetsområden just nu.
Samhällsbyggnad berör många delar av kommunen. Hur vill du arbeta för att stärka samarbetet med andra förvaltningar?
– Mitt perspektiv är att vi driver en kommun tillsammans, där alla förvaltningar kan lära av varandra och ta hjälp av varandra för att resultaten för invånarna ska bli så bra som möjligt.
Vad betyder ert arbete på samhällsbyggnadskontoret konkret för invånarna i vardagen?
– Vi översätter verksamhet till värde. Att arbeta och utveckla allt ifrån park och gatudrift, driften av kommunens idrottshallar och sportfält, bygglov och miljöarbete till fastigheter och samhällsplanering är ett stort och jätteviktigt jobb för att kommunen ska fungera och för att invånare ska trivas.
Vad är viktigt för dig i ditt ledarskap och vad kan medarbetarna förvänta sig av dig?
– Att vi alla på samhällsbyggnadskontoret tillsammans bygger vår kultur och att alla medarbetare är delaktiga är viktigt för mig. Av mitt ledarskap kan man förvänta sig trygghet och teamwork.