Den här webbplatsen använder kakor (cookies) för att ge dig en bättre upplevelse. En del av dessa kakor är tredjepartskakor. Genom att använda vår webbplats accepterar du att kakor används. Läs mer om kakor och hur du kan stänga av dem.

Gå till innehåll

Förmåner

Som medarbetare hos Sigtuna kommun erbjuds du en rad förmåner.

  • 25-32 dagars semester per år beroende på din ålder, samt möjligheten att byta ut semesterdagstillägg mot extra lediga dagar.
  • Möjlighet att jobba på distans när verksamheten så tillåter
  • Friskvårdsbidrag på 1200 kronor per år*
  • Rabatt på bad/träning i kommunens anläggningar
  • Kompetensutveckling
  • Möjlighet att löneväxla till pension
  • Avsättning till tjänstepension**, gäller även om du är föräldraledig, sjukskriven eller har en godkänd arbetsskada
  • Tio procents extra ersättning vid sjukdom från dag 15 t.o.m. dag 90
  • Föräldrapenningtillägg – motsvarar 10 procent av lönebortfallet och betalas ut under max 180 dagar. Betalas ut en gång per födsel till medarbetare som haft en sammanhängande anställning om 365 dagar i Sigtuna kommun
  • Företagshälsovård
  • Samtliga anställda blir automatiskt medlemmar i Sigtuna kommuns Personalklubb som erbjuder allt ifrån motionsaktiviteter till teater, många helt kostnadsfria eller till förmånliga priser
  • Gratis entré på museet och 10% i museets butiker

    *Förmånerna kan variera något beroende på vilken anställningsform du har och i vilken förvaltning du arbetar

    **Vår avsättning är densamma som om du jobbade så länge du är anställd hos oss. Gäller om du tillhör tjänstepensionsavtalen

Hjälpte informationen på denna sida dig?

Meddela fel på sidan

Här kan du meddela om du saknar något eller om du hittat ett fel på denna sida.


Jag vill ha svar till min e-postadress. Obligatoriskt om du vill få ett svar.
Det du skickar till kommunen blir allmän handling.