- Start
- / Näringsliv och arbete
- / Jobba hos oss
- / Vi erbjuder dig
- / Förmåner
Förmåner
Som medarbetare hos Sigtuna kommun erbjuds du en rad förmåner.
- 25-32 dagars semester per år beroende på din ålder, samt möjligheten att byta ut semesterdagstillägg mot extra lediga dagar.
- Möjlighet att jobba på distans när verksamheten så tillåter
- Friskvårdsbidrag på 1200 kronor per år*
- Rabatt på bad/träning i kommunens anläggningar
- Kompetensutveckling
- Möjlighet att löneväxla till pension
- Avsättning till tjänstepension**, gäller även om du är föräldraledig, sjukskriven eller har en godkänd arbetsskada
- Tio procents extra ersättning vid sjukdom från dag 15 t.o.m. dag 90
- Föräldrapenningtillägg – motsvarar 10 procent av lönebortfallet och betalas ut under max 180 dagar. Betalas ut en gång per födsel till medarbetare som haft en sammanhängande anställning om 365 dagar i Sigtuna kommun
- Företagshälsovård
- Samtliga anställda blir automatiskt medlemmar i Sigtuna kommuns Personalklubb som erbjuder allt ifrån motionsaktiviteter till teater, många helt kostnadsfria eller till förmånliga priser
- Gratis entré på museet och 10% i museets butiker
*Förmånerna kan variera något beroende på vilken anställningsform du har och i vilken förvaltning du arbetar
**Vår avsättning är densamma som om du jobbade så länge du är anställd hos oss. Gäller om du tillhör tjänstepensionsavtalen
Hjälpte informationen på denna sida dig?
Meddela fel på sidan