Jämfört med 2010 har de flesta av förskolans medelvärden ökat. Svarsfrekvensen är relativt låg (nu 58% ) men har ökat sedan 2010, då svarade 41%.

Vi har varit aktiva i information ut till föräldrar, berättat om hur viktigt det är för oss att alla svarar.

På APT (arbetsplatsträffar) har vi diskuterat och analyserat enkätens resultat, även på höstens föräldramöte. Vi har fokuserat på några av frågeställningarna för att skriva en handlingsplan.

Fråga 8 Jag känner mig trygg när mitt barn är på förskolan.

Vi ska SE barnen – alla pedagoger ska vara ”närvarande” dvs. vara med barnen. Vi poängterar vikten av att alla barn tas emot varje dag vid lämning. Vi arbetar med föräldraaktiv introduktion, där föräldrar deltar med syfte trygga föräldrar och barn som lär känna sin förskola, verksamhet och mål. Vi strävar efter en 100%ig trygghetsfaktor.

Fråga 12. Personalen motverkar aktivt att något barn behandlas illa.

Fråga 13 Jag känner till förskolans arbete med att motverka mobbing, kränkande behandling och diskriminering (likabehandling)

Medelvärdet på fråga 12 har ökat markant sedan 2010, men vi vill att värdet höjs ytterligare.

Pedagoger ska agera direkt vid kränkande händelser och följa vår plan för likabehandling. Vi fortsätter att reflektera över vårt förhållningssätt, vägleder barnen i vad som är rätt och fel, hjälper barnen vid konflikter. Vi måste bli ännu bättre på att informera och beskriva vårt arbete vid introduktion, föräldramöten.

I samtliga områden i enkäten arbetar vi för att de röda fälten ”instämmer inte alls” och de grå fälten ”vet ej” ska försvinna.

På samtliga påståenden är resultaten för Söderbrinken i linje med genomsnittet för kommunala verksamheter

I alla områden i enkäten arbetar vi för att de röda (instämmer inte alls) och de grå (vet ej) fälten ska försvinna helt.

 Anki Andersson

Förskolechef